咸寧、京山、通山、蘄春、麻城、浠水、松滋、英山等分公司召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署會
本網(wǎng)訊（通訊員楊易、萬琪、陳麗、何俊、夏輝、郭良福、胡媛媛、王海峰，責(zé)任編輯葉珂）一年之計在于春。2月4日，正值立春時節(jié)，咸寧市分公司在市圖書館五樓報告廳舉行2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署會，全體干部員工、部分退休人員代表50余人參加會議。會議由分公司常務(wù)副經(jīng)理李曉亮主持。
會議第一階段，副經(jīng)理陳友珍宣讀了《咸寧市分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)單位及先進(jìn)個人的決定》，現(xiàn)場舉行了熱烈的頒獎儀式。獲獎代表分別就先進(jìn)工作經(jīng)驗、青年先鋒示范、數(shù)字化運營思路和工作感悟等方面發(fā)表了獲獎感言。
會議第二階段，全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了新華書店集團(tuán)安全生產(chǎn)工作部署會精神，分管經(jīng)理對2024年分管板塊工作進(jìn)行了周密部署和謀劃安排。李曉亮傳達(dá)了集團(tuán)2023年度黨建暨履職盡責(zé)述職述廉測評會上黨委書記、董事長邱從軍提出的“六新”工作要求，傳達(dá)新華書店集團(tuán)密切關(guān)注雨雪天氣、防范各類安全隱患的安全提醒。同時明晰了2024年整體工作思路：一是教材教輔板塊要堅持穩(wěn)存量、促增量，線上線下平臺齊發(fā)力，推動教材教輔主營業(yè)務(wù)由傳統(tǒng)模式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是連鎖多元板塊要辦活動、守陣地，新媒體營銷提質(zhì)增效，守好線上線下全民閱讀陣地；三是文教團(tuán)供板塊要提能力、強合作，推動物流倉儲項目盡快立項建設(shè)；四是后勤部門要強管理、防風(fēng)險，統(tǒng)籌做好資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等各項工作。
經(jīng)理陳建明以PPT形式作題為“力克時艱勇?lián)?dāng) 奮發(fā)蹈厲促轉(zhuǎn)型”的工作報告。報告詳細(xì)分析了分公司2023年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，從強化推進(jìn)從嚴(yán)治企、主營業(yè)務(wù)加壓奮進(jìn)、線上線下融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新拓展項目、管理水平不斷提升等五個方面全方位總結(jié)了分公司2023年的各項工作亮點，并對分公司存在的不足進(jìn)行了深入分析。同時從四個方面對2024年的工作進(jìn)行布局謀劃：一是轉(zhuǎn)思想、快行動，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)發(fā)展，打造服務(wù)體系數(shù)字化和營銷體系數(shù)字化；二是重管理，提效能，統(tǒng)籌做好資產(chǎn)管理、項目管理、業(yè)財融合管理等，降低經(jīng)營管理風(fēng)險；三是強考核、提技能，優(yōu)化考核方案、創(chuàng)新培育機(jī)制、加強文化建設(shè)，激發(fā)人才內(nèi)生動力；四是重引領(lǐng)、強作風(fēng)，創(chuàng)新活動載體、加強成果轉(zhuǎn)化、涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，持續(xù)推動黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
此次會議高效務(wù)實、重點突出，達(dá)到了凝聚共識、堅定信心的預(yù)期目的。2024年，咸寧市分公司全體干部員工將繼續(xù)緊跟集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展新局面。
2月17日晚，京山市分公司在六樓會議室召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署會，全體在崗員工參加會議。會議由副經(jīng)理伍信學(xué)主持。
會上宣讀了分公司《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)個人的決定》，號召全體員工以先進(jìn)為榜樣，努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。經(jīng)營班子成員向獲獎的先進(jìn)個人及集體頒發(fā)榮譽證書；紀(jì)檢委員傳達(dá)了新華書店集團(tuán)春節(jié)期間相關(guān)紀(jì)律要求；分管經(jīng)理逐一對分管部門2024年度重點工作進(jìn)行了布置。
經(jīng)理姚登祥最后對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面梳理，總結(jié)了亮點，并深入剖析存在的問題和不足。他表示，2023年分公司在面臨多重困難下，依然以“仰望星空”的眼界和情懷，以“腳踏實地”的態(tài)度和行動，各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，連續(xù)第5年完成“雙卓越”目標(biāo)。他對全員一年來的辛勤勞動和努力工作所取得的成績給予了充分肯定，同時針對2024年經(jīng)營工作提出要求：一是要堅定不移抓黨建強隊伍。要將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分公司各項工作始終，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性、黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；二是要堅定不移抓主業(yè)促轉(zhuǎn)型。要開展查漏補缺，全力打響教材教輔“攻堅”戰(zhàn)，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化，進(jìn)一步鞏固幼教市場，發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長點；三是要堅定不移抓改革增活力。要加大店長負(fù)責(zé)制考核力度，完善績效考核、營銷激勵等規(guī)章制度，全面推行崗?fù)馔其N，大力推進(jìn)多元招商；四是要堅定不移抓管理防風(fēng)險。要堅持以管理促提質(zhì)增效，加強核心業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財務(wù)、人事等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，提升制度執(zhí)行的剛性約束力，積極防范重大風(fēng)險，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
此次會議既是團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是明確目標(biāo)、強力推動各項工作的動員會，相信在全體員工的共同努力下，分公司一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2月5日，通山縣分公司召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署會，全體員工參加會議。會議由經(jīng)理劉合軍主持。
會上，劉合軍傳達(dá)了新華書店集團(tuán)黨委書記、董事長邱從軍在集團(tuán)2023年度黨建暨履職盡責(zé)述職述廉測評會上的講話精神；副經(jīng)理華學(xué)文宣讀了《通山縣分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的決定》，現(xiàn)場為獲獎部門和獲獎員工頒發(fā)了榮譽證書，獲獎部門和獲獎員工依次進(jìn)行發(fā)言，分享了一年來的工作經(jīng)歷和心得體會；各部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行了工作匯報，詳細(xì)闡述了履職盡責(zé)的情況，分享了工作中的創(chuàng)新舉措，坦誠地指出了存在的問題，并提出了下一步的工作打算；各分管副經(jīng)理針對各板塊2023年工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并對2024年的分管工作進(jìn)行了部署和謀劃。與會人員以無記名投票方式對各部門負(fù)責(zé)人的年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
劉合軍對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面回顧與總結(jié)。他表示，過去一年是極具挑戰(zhàn)性的一年，面對不斷變化的市場環(huán)境和多重風(fēng)險挑戰(zhàn)，分公司全體員工始終堅守信念、迎難而上，努力完成了各項目標(biāo)任務(wù)。他對大家的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神表示感謝，并對2024年工作提出要求：一要提高站位、統(tǒng)一思想，持續(xù)推進(jìn)“平臺化運營、網(wǎng)格化服務(wù)、數(shù)字化管控”的戰(zhàn)略部署，提升公司核心競爭力；二要穩(wěn)定主營業(yè)務(wù)陣地促發(fā)展，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，加強與教育部門、學(xué)校的合作，擴(kuò)大線上發(fā)行影響力，強化內(nèi)部管理，確保業(yè)務(wù)有序開展；三要重視人才培養(yǎng)提高激勵機(jī)制，制定培訓(xùn)計劃，提高員工專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建立完善的激勵機(jī)制，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力；四要加強安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，保持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)禁酒駕醉駕，加強值班值守，確保全員過一個平安快樂的春節(jié)。
2月2日，蘄春縣分公司召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署會，回顧過去一年的工作成果，表彰先進(jìn)個人和團(tuán)隊，同時為新的一年謀劃舉措。全體員工參加會議。會議由副經(jīng)理胡光明主持。
會上，各部門中層人員分別對2023年部門工作完成情況、存在的問題及2024年工作計劃進(jìn)行了匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出2024年工作新舉措。表彰環(huán)節(jié)宣讀了表彰文件，對分公司2023年度獲獎情況進(jìn)行了通報，頒發(fā)了榮譽證書，激勵全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，共同推動企業(yè)發(fā)展。
經(jīng)理王新友全面回顧了分公司2023年度所取得的成績、亮點及工作中存在的短板，充分肯定了全體員工過去一年的艱辛付出，贊揚了獲獎部門和個人。最后對2024年工作提出要求：一要繼續(xù)加強黨建引領(lǐng)，堅決貫徹上級工作部署，持續(xù)抓牢作風(fēng)向好轉(zhuǎn)變；二要加強內(nèi)控管理，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)營保駕護(hù)航；三要加強隊伍建設(shè)，打造“兩支團(tuán)隊”人才培養(yǎng)，完善激勵機(jī)制，激發(fā)干事活力；五要提升教育服務(wù)，加強線上線下平臺運營，完善網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制；六要提升文化服務(wù)，推進(jìn)全民閱讀活動縱深開展，打造“書香蘄春”品牌；七要提升政企服務(wù)，拓展機(jī)關(guān)圖書室、重點圖書發(fā)行及項目招投標(biāo)業(yè)務(wù)。
2月4日下午，麻城市分公司召開2023年度工作總結(jié)表彰會，全體員工參加會議。會議由經(jīng)理李俊英主持。
會上對分公司2023年度先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。先進(jìn)典型代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
李俊英總結(jié)了2023年分公司所取得的成績。她表示，2023年，麻城市分公司在新華書店集團(tuán)、黃岡市分公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下，強化黨建引領(lǐng)，立足打贏“四大攻堅戰(zhàn)”根本任務(wù)，以“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”為主抓手，以服務(wù)創(chuàng)新為主動力，以“拼”的姿態(tài)，“搶”的勁頭，實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提升，年度銷售和利潤總額再上新臺階。
她要求，新的一年，分公司要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞新華書店集團(tuán)提出的建設(shè)“五個新華”的奮斗目標(biāo)，全力以赴推進(jìn)“平臺化運營、網(wǎng)格化服務(wù)、數(shù)字化管控”戰(zhàn)略部署走深走實，加強作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)活力，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中走在前列，當(dāng)好先鋒。
李俊英就春節(jié)前后生活紀(jì)律、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)及火災(zāi)防范工作作出安排部署，她強調(diào)，要持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，全體員工要時刻堅守底線思維，不碰紅線，不逾規(guī)矩，堅決杜絕酒駕行為的發(fā)生；各部門要切實做好值班值守工作，落實安全管理責(zé)任，確保干部員工過一個風(fēng)清氣正、平安祥和的春節(jié)。
會議還進(jìn)行了中層管理人員述職述廉測評，中層管理人員就各自崗位履職情況、存在的不足及下步工作打算依次進(jìn)行了述職，與會人員對其進(jìn)行了民主測評。
2月2日上午，浠水縣分公司在五樓會議室召開2023年度工作總結(jié)表彰暨2024年工作部署會，全體在職員工參加會議。會議由副經(jīng)理鄭亞民主持。
會上按照新華書店集團(tuán)考核要求，中層管理人員逐一上臺，就自己2023年度工作作了詳細(xì)的述職述廉，總結(jié)了2023年亮點工作，同時指出了存在的不足，表示將加以改進(jìn)，以全新的姿態(tài)迎接新一年的工作，并接受經(jīng)營班子及員工的測評。副經(jīng)理余海軍宣讀了《浠水縣分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)個人的決定》，并為先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書，班子成員就各自分管的工作作了回顧，對近期工作作了安排。
經(jīng)理王小林傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)近期安全生產(chǎn)工作會精神，對2023年的各項工作進(jìn)行了全面總結(jié)。他表示，2023年分公司堅持以黨建引領(lǐng)團(tuán)隊工作，在全體員工共同努力下，營業(yè)收入首次突破億元大關(guān)，利潤收入創(chuàng)新高，成績的取得，與全體員工辛勤工作是分不開的。但是成績只說明過去，展望2024年，全體員工要繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，戒驕戒躁，克難攻堅、不折不扣地完成2024年目標(biāo)任務(wù)。一要做好2024年春季教材教輔的發(fā)行工作，確?！罢n前到書 人手一冊”工作目標(biāo)任務(wù)落到實處；二要做好假期及開學(xué)季各類營銷活動；三要加大城區(qū)南門口辦公樓的回購工作；四要積極開展好2024年青少年愛國主義讀書教育活動；五要做好人才培養(yǎng)工作；六要進(jìn)一步挖掘社會資源，加大力度跟蹤政府招投標(biāo)工作，力爭取得新突破；七要筑牢廉潔自律防線，遵規(guī)守紀(jì)，抵制違規(guī)吃喝，遠(yuǎn)離酒駕醉駕，不聚眾賭博；八要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度，及時排查安全隱患，嚴(yán)格落實春節(jié)期間值班值守工作，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
1月30日晚7時，松滋市分公司召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年工作部署會，全體員工參加會議。會議由副經(jīng)理黎軍主持。
會上宣讀了表彰文件，并對2023年度獲獎先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了榮譽證書，同時對中層人員工作情況進(jìn)行了民主測評。
經(jīng)理談宏峻對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面回顧與總結(jié)。他表示，過去一年是極具挑戰(zhàn)性的一年，面對不斷變化的市場環(huán)境和多重風(fēng)險挑戰(zhàn)，分公司全體員工始終堅守信念、迎難而上，努力完成了各項目標(biāo)任務(wù)。他對大家的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神表示感謝，并對2024年的重點工作進(jìn)行了部署：一是加大課外閱讀進(jìn)校園工作力度，通過以點帶面的方式實現(xiàn)各片區(qū)銷售全面增長；二是以服務(wù)為導(dǎo)向，優(yōu)化新媒體運營，快速拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展路徑；三是全力以赴做好“書記薦書”“主題教育”等重點圖書發(fā)行；四是整合多方資源，向外拓展文教業(yè)務(wù)；五是深化員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的專業(yè)化、復(fù)合型人才隊伍；六是加快推進(jìn)物流倉庫建設(shè)項目進(jìn)度；七是強化綜合治理和安全生產(chǎn)工作，確保各項工作穩(wěn)健發(fā)展；八是堅守紀(jì)律底線，持續(xù)推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，確保完成2024年各項目標(biāo)任務(wù)。
會議還宣布了中層崗位續(xù)聘任職和部分人員崗位調(diào)整的決定。班子成員分別就各自分管的工作領(lǐng)域，對當(dāng)前和2024年的重點工作進(jìn)行了安排布置。
2月2日，英山縣分公司召開2023年度總結(jié)表彰會，全體干部員工參加會議。會議由副經(jīng)理蔣春華主持。
會上，各部門負(fù)責(zé)人通過PPT形式對2023年度各業(yè)務(wù)板塊工作進(jìn)行了匯報，總結(jié)成績，找出問題與短板，并提出2024年工作計劃；分管副經(jīng)理總結(jié)各自分管工作，肯定成績，指出不足，并提出具體工作要求。會議宣讀了表彰文件，對獲獎集體和個人進(jìn)行了表彰。
經(jīng)理陳建中對會議進(jìn)行了總結(jié)，他表示，2023年分公司全體干部員工克難奮進(jìn)，砥礪前行，各項業(yè)績逆勢上揚，連續(xù)7年完成卓越目標(biāo)業(yè)績，可喜可賀。并就近期工作進(jìn)行了安排布置：一是做好寒假作業(yè)收尾和線上產(chǎn)品營銷；二是做好2024年春節(jié)教材教輔入庫配發(fā)，確保數(shù)據(jù)安全、行車安全；三是做好門店春節(jié)營銷活動策劃；四是加強節(jié)間值班值守工作。
會后分公司青年員工進(jìn)行了“活力新華、激情奮斗”主題文藝表演，以舞蹈、情景劇、小品、雙簧等多形式展現(xiàn)自身多才多藝和文化素養(yǎng)，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力和向心力，彰顯了積極向上的企業(yè)文化。