?新華書店集團“學習二十大 奮進新征程建功新時代”心得體會（九） | 黨委主體責任辦公室：強化五個責任 堅定不移服務集團發(fā)展中心大局
強化五個責任 堅定不移服務集團發(fā)展中心大局
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路，是我們黨應對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，通過長期實踐得出的至關緊要的規(guī)律性認識。要求全黨必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。二十大報告對于全面從嚴治黨的系統(tǒng)論述，為集團“十四五”時期“責任新華”建設，攻堅克難、開創(chuàng)新局，提供了思想指引。
“十三五”期間，集團黨委帶領全體新華人實現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模的大幅提升，經(jīng)營質(zhì)量的持續(xù)向好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多級發(fā)力，實體書店的轉(zhuǎn)型升級，基層基礎的穩(wěn)步增強，企業(yè)影響力和職工獲得感的明顯提升。但未來仍面臨著雙減政策下傳統(tǒng)主業(yè)增量受限，新媒體等線上營銷市場沖擊加劇、傳統(tǒng)運營模式亟需重構，疫情下文消板塊緊縮、由文化教育產(chǎn)品銷售商向服務商的轉(zhuǎn)變迫在眉睫，基層基礎仍相對薄弱、創(chuàng)新發(fā)展能力不足等問題和挑戰(zhàn)。因此，立足工作職能和各部門（單位）一同凝心聚力推進“責任新華”建設，強化五個責任，更大力度推進從嚴治黨，引領企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和自我革新，更好服務集團發(fā)展中心大局是踐行二十大報告精神的務實選擇。
一、強化政治責任，抓好黨建引領，堅持和加強集團黨委統(tǒng)一領導。一是堅持強化思想政治建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強學習型黨組織建設和黨員干部經(jīng)常性教育，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢從嚴治黨、從嚴治企思想政治根基。二是堅持以政治建設為統(tǒng)領，強化黨內(nèi)政治巡察，不斷加強黨的領導，堅定不移貫徹落實黨中央和上級黨委重大決策部署，堅定不移推進集團黨委各項決策部署落地落實。三是堅持踐行群眾路線，深入基層解難題，引導廣大黨員干部鞏固宗旨意識和黨史學習教育成果，充分了解基層實際困難，匯聚基層經(jīng)營發(fā)展集體智慧，實實在在為職工排憂解難，為集團發(fā)展凝心聚力。
二、強化主體責任，抓好管黨從嚴，全面促進履職盡責。一是建立完善從嚴治黨長效工作機制，壓緊壓實主體責任。以 “五個融入”工作要求為指導，不斷優(yōu)化完善《落實從嚴治黨主體責任清單》，對黨建、黨風廉政建設、民主決策、選人用人、作風建設、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)等工作責任進行明確，將主責落實、年度重點工作及各部門（單位）主職主責履行要求進行緊密融合并定期做好督辦跟蹤，建立落實從嚴治黨主體責任長效工作機制，全面壓實落細從嚴治黨主體責任。二是建立完善從嚴治黨協(xié)同監(jiān)督機制，切實推進主責落實。持續(xù)完善《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督任務清單》，圍繞踐行“兩個維護”、推動高質(zhì)量發(fā)展、落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹民主集中制、落實請示報告制度、選人用人、履職用權、遵規(guī)守紀等明確監(jiān)督方式方法并壓實監(jiān)督責任。不斷鞏固和抓好《黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作制度》的貫徹執(zhí)行，推進紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接和貫通協(xié)同，持續(xù)凝聚監(jiān)督合力。
三、強化管控責任，抓好制度執(zhí)行，構建規(guī)范治理體系。一是持續(xù)深化拓展黨建入章成果，推進各級黨組織規(guī)范落實民主決策制度，持續(xù)規(guī)范權力運行、科學決策。二是持續(xù)完善人才從嚴管理體系，建設高素質(zhì)干部人才隊伍。推進依規(guī)依紀從嚴選人用人，強化入職前調(diào)查，嚴把入口關，堅決杜絕帶病上崗，樹立清廉有為鮮明用人導向。推進嚴格考核干部，激勵與約束并重，構建干部從嚴管理體系。推進加強人才儲備和培養(yǎng)，不斷強化基層基礎。推進干部隊伍能力建設，系統(tǒng)提升團隊改革發(fā)展的新能力。三是持續(xù)加強重點領域關鍵環(huán)節(jié)風險管控，推進企業(yè)精細管理。強化集團總部內(nèi)控管理手冊的學習貫徹和執(zhí)行，加強對項目建設、物資采購、合同管理、資金管理、資產(chǎn)運營、選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險排查管控，深化完善企業(yè)風險防控體系。四是持續(xù)推進重大信息公布，加強外部監(jiān)督。推進各級黨組織嚴格按制度規(guī)定對重大事項、重要活動、員工招聘、干部任免、項目建設、資產(chǎn)采購等事項規(guī)范進行對外公布。
四、強化監(jiān)督責任，抓好監(jiān)督檢查，從嚴問責正風肅紀。一是持之以恒糾治“四風”，切實圍繞提高工作效率和質(zhì)量、促進集團改革發(fā)展，務實推進作風建設。二是緊盯關鍵少數(shù)監(jiān)督，抓早抓小，強化監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”運用，不斷壓實責任、嚴明紀律規(guī)矩，及時防控風險、化解隱患。三是緊盯關鍵節(jié)點,督促各級黨組織（單位）不折不扣落實安全生產(chǎn)、疫情防控、信訪維穩(wěn)及意識形態(tài)管理責任，持續(xù)營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。四是緊盯關鍵處，不斷強化對重大工程、重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。五是緊盯集團黨委重大決策部署。堅持集團黨委重大決策，部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅定服務于集團改革發(fā)展大局。
五、強化教育責任，抓好清廉企業(yè)建設，不斷涵養(yǎng)風清氣正、勤廉干事良好企業(yè)文化和政治生態(tài)。更大力度開展警示教育和紀法學習，明確考核指標和要求，推進清廉企業(yè)建設成為“硬指標”。更大力度強化全體職工遵紀守法和廉潔意識，推動黨員干部警示教育和紀法學習形成常態(tài)，并不斷深入到普通職工及青年職工。更大力度推進建設有新華書店特色的清廉企業(yè)文化活動，對“紀法知識講堂”、“悅讀話廉讀書活動”、“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”征文，“清廉文化書法展”、“講述好家風好家訓故事”等活動進行總結(jié)拓展和宣傳，講好身邊先進故事，搭建和利用好各種平臺，加大清廉新華宣傳力度，引導黨員干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法、崇廉尚廉，充分弘揚新時代新華精神，積極凝聚勤廉干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的企業(yè)正能量。